职场建议
乐享职场：JD里写的people skill是什么？为什么良好的人际关系是成功的敲门砖？
你是否曾在职场中遇到这样的困惑：项目讨论时，因沟通不畅而无法引起共鸣？团队协作时，因缺乏信任而难以形成合力？岗位竞争时，因信心不足而无法脱颖而出？ 阅读更多
Hunter圆桌派 | 明星顾问的门槛，主打一个极致专注，创造价值
这一期的《Hunter 圆桌派》，我们邀请了五位长期在瀚纳仕Hays 任职的同学，他们的故事将带你走进猎头的世界，感受那份有温度的招聘。 阅读更多
6 reasons why you should be job hunting right now（仅英文）
In this blog post, we'll explore six compelling reasons why embarking on a job hunt could be the strategic move your career needs. Read more
Working with a recruitment consultant（仅英文）
Recruitment is a people business so we’re passionate about creating valuable relationships with everyone we work with. We want to make sure you find the right job ... Read more
面试紧张焦虑，不知如何表达？指南在手，轻松搞定offer(Chinese only)
瀚纳仕全新发布的《助力你的成功：面试指南》覆盖了包括面试前、面试当天以及面试的建议和行动指南，并就候选人在求职过程中所面临的问题进行了归纳总结。阅读更多
敲开科技行业大门，简历应该怎么写？
如果你是首次申请科技行业职位，对如何写出一份“有灵魂”的简历一筹莫展。别着急，招聘专家瀚纳仕为你准备了8个撰写简历的实用技巧助你在求职中的第一道关卡里拔得头筹！阅读更多
对年终绩效评估不满意？我该怎么办？
在你的预期里，可能有你一直寻求的晋升机会，还有盼望的大幅加薪.然而，这一切都随着不理想的年度绩效评估化为了泡影。国际招聘专家瀚纳仕Hays对此有如下建议...阅读更多
面试七问，为你的新工作奠定成功基础
如果你确定想要重新选择职场的跑道，那么在疫情影响下，应该在面试中提出哪些问题，才会让自己做出正确的决定呢？毕竟，你的职业理想和宏观环境都受疫情影响发生了变化。阅读更多
“裁员潮”太难了，3个建议帮你度过难关
经济下行时期，组织优化、架构调整、整个业务线被砍的事情在许多行业时有发生，不少职场人正在经历或者已经经历过类似的遭遇。这里面有大环境不可控的因素，但今天我们聊的是，个人面对困境，如何转型逆袭？ 阅读更多
当疫情使你感觉职业生涯停滞不前时该怎样做
也许你在疫情发生前一直在为晋升而努力，却因为计划被搁置而倍感沮丧。工作中的不适感可能非常令人沮丧，不过好消息是，你可以采取一些积极的行动，帮助你朝着正确的职业生涯方向前进，而不是停滞不前。阅读更多
为何生命科学是一个繁荣不衰的行业
生命科学/医药行业是一个令人兴奋且充满挑战的行业。毕竟，每天都会有科技进步和新的突破。行业内的每个工作都需要很强的动力及能力。这是一个不断增长且要求很高的行业，其中，人们的辛勤工作也得到了丰厚的回报。这也是一直在寻找新人才的一种方式。 阅读更多
您的技能将如何改变医学科学领域的生命
疫情的爆发让科技在生命科学领域的作用只增不减，同时开发能够应对该领域增长的医疗技术产品与支持产业结构如今也变得至关重要。然而，技术人员具体应怎么才能参与其中呢？ 阅读更多
疫情及后疫情时代：需求量激增的IT岗位及领域
新冠疫情给绝大多数行业带来了极大的冲击，也不可避免地波及了行业中的各个岗位；其中，技术行业所受到的冲击尤其严重。新冠疫情加速了大多数企业的数字化转型，为确保企业能够灵活高效地适应疫情每个阶段，IT岗位变得愈发不可或缺，而技术也将继续发挥着至关重要的作用。 阅读更多
2021年需求量巨大的六个技术行业/职位
在科技方面，2020年是前所未有的一年。COVID-19造成的破坏迫使各公司组织一夜之间重新确定其技术目标和战略的优先级，以便能够在新的远程环境中工作。 阅读更多
2021年中国十大人才趋势是什么？
未来一年，中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘，制药企业在招聘市场上处于领先地位，数字化转型仍是关键因素，这些构成了中国2021年十大人才趋势的一部分。阅读更多
为什么你不应该仅仅“谷歌一下”
不同于过着按部就班，维持舒适区的自动驾驶一般的生活，你应该主动探索，而不是永远只是“谷歌一下”。我希望这篇博客能在一定程度上，向你展示重燃好奇心能为你生活带来的真正价值。阅读更多
这种重要心态将助力你的成功
回想一下那些在你日常生活中一闪而过的想法。比如“我不擅长和数字打交道”，“技术不是我的强项”，“我不善于应对变化”–这些潜意识里的想法在我们脑海中反复出现，这些声音似乎从未停止，它们在逐渐侵蚀我们的自信心。阅读更多
你在业余时间会做什么？
也许你是一位数据科学家，同时希望发行自己的杂志？可能你是一位忙碌的管理会计师，也梦想有朝一日在周末开摄影会？或者你是一位老师，希望能通过出售金属手工艺品来赚点外快？这些都是成功从事“复业”的真人真事。阅读更多
觉得自己的工作没有意义？再想想吧
一生中，所有人的大部分时光都被用来做2件事情：睡觉（26年）和工作（13年）。没错，113880小时的人生被花在了工作上，超过度假和社交的时间。而随着我们寿命的延长，我们花在工作上的时间只会进一步延长。阅读更多
工作瞬息万变 – 你的心态跟得上吗？
起床、通勤、抵达公司、泡咖啡、在办公桌前坐八小时、关电脑、下班、去健身房、回家、做晚餐、看电视、上床睡觉。第二天重复这样的行程，第三天、第四天，日复一日......这一切会不会让人想到《土拨鼠之日》？阅读更多
如何利用招聘顾问寻找你的下一份工作
当你计划要寻找下一份工作时，你可以利用许多的方法：浏览招聘网站、人际网络的推荐或者查看社交媒体平台。但是你有考虑过与一名专业的招聘顾问合作吗？他们可能就是帮助你在寻找工作方面实现突破的合适人选。阅读更多
我的职业生涯发展六则经验
大家会对新的一年制定一系列在过去未能实现的行动计划、目标和决定。有时候这些计划会得以执行。但通常，它们在下个月便会夭折。然而，不管你今年完成了什么目标，在假期，盘点事业尤其是自己的事业，这是很自然的事情。阅读更多
为什么多语言求职者倍受青睐？
如今，越来越多的企业正在将员工和客户基础延伸到全球的各个角落。这是一种趋势，它使企业能够享受到快速发展的通讯技术带来的便利、海外外包服务节约的成本以及更高素质的外国人才。因此，多语言人才的需求自然就增多了。阅读更多
求职者：更关注技能，而非职位头衔
工作中最有趣的部分是提供职业建议。无论具体情况如何或是对方的资历深浅，大家都愿意谈论这个话题，有时还会非常开诚布公。在这些对话中出现了一个有趣趋势：人们总是谈论他们的目标职位，认为职位本身有助于他们的职业生涯发展。阅读更多
帮助你升职的五大技巧
“如何成为公司的CEO？”“是在一个公司发展职业生涯比较好还是跳槽到多个公司？”“我什么时候才能知道应该离开公司了？”如果你希望一直保持上升态势，你需要充分利用在每个职位上的三到四年时间。阅读更多
职场指南四步搞定个人职业生涯规划
许多人在年轻的时候对自己的职业生涯并没有清晰的规划。然而你必须意识到，除非你有一个明确的职业目标并采取行动来实现这些目标，否则我们的职业道路就只是在碰运气而已。以下是四个简单的步骤来帮助你更好地进行职业规划。阅读更多
商业社交中的人脉积累
首先，什么是战略性的社交网络？商业社交其实不仅仅是在活动中发名片，而需要更多的计划和努力来建立和维护互惠的关系。你的社交网络可能是只会偶尔和你联系的人，但请记住，社交网络需要建立在共同的利益之上。阅读更多
如何应对求职面试中常见的问题
越来越多的雇主开始采用行为面试法。面试人员可以通过了解应聘者过去的经历以确定其是否具备这些能力。这种面试方式更公平，更透明，有助于企业降低出现招聘失误的成本风险。阅读更多
