新公司第一天，如何给大家留下好印象

不管你是应届生、经理还是CEO，新工作的第一天都有可能会让人心生胆怯。毫无疑问，你想要尽快给人留下好印象，一个新工作的成功策略可以帮助你做到这一点。

我们提供了7个简单的建议，帮助你快速在第一天给人留下深刻的印象：

1. 改变个人习惯

新工作提供了一个机会，让你重新审视自己的习惯和个人品质。你需要保留那些对你有用的习惯和品质，抛弃那些没用的。采取行动，打破坏习惯，比如糟糕的时间管理能力或不守时的毛病。

2. 记住同事的名字

为你的工位周围画一个座位图，把每个人的名字放在不同的位置。还要把你经常接触的人的名字记下来，比如前台。在打招呼时准确称呼他们，并在交谈时提他们的名字来帮助你嵌入这些信息。与此同时，你将与他人建立融洽的关系——这是额外的收获。

3. 在重要事务中保持专注

把你的工作描述（JD）放在手边，并随时复习一下。思考你正在学习的东西是如何与别人对你的期望联系在一起的，以及你将如何取得成功。任何新的工作都会随着时间的推移而改变，但我们都需要避免把精力花在与实现目标无关的任务上。

4. 多提问题

你正处于学习阶段，所以你需要提出问题或重复指令。你的上司工作很忙，所以不要指望他/她会记得告诉你所有你需要知道的事情。要负责跟进进度，充分利用会议时间，问一些有质量的问题，包括老板希望你做什么，以及上司的工作风格，以及他/她希望别人如何沟通。在适当的时候，这也是一个和公司里其他关键人物交流的好时机，可以谈谈公司的大方向，以及他们都在做什么，如何在他们的领域取得成功。

5. 注重倾听

在早期阶段，你应该多听少说。做好有质量的记录，但在带任何手持设备参加会议之前，要检查一下工作场所的规章制度。如果需要的话，一个老式的记事本也可以。

6. 观察要快，判断要慢

不要对人或情况做出仓促的判断。在你工作的早期，你最适合观察职场文化、人际关系和礼仪。

远离任何政治话题、远离任何听起来像流言蜚语的谈话。

7. 你是个成功者

如果你对开始一份新工作感到非常紧张，那么就把你在前任工作单位收到的告别卡放在家里，重新阅读那些曾经对你也很陌生的人发来的积极信息。提醒自己过去的成功，你被聘用是因为你是最适合这份工作的人，你有很多东西可以提供。

你只有一次机会给人留下第一印象，所以确保你的第一印象有积极和持久的影响力。