确保未来的就业能力

你能保证自己未来不会失业吗？虽然我们没有能够预测未来的水晶球，但我们可以做好准备，确保未来的就业能力。

即使你拥有当前工作所需的技能，并且现在能够轻松找到工作并保住工作，但在这个瞬息万变的世界，最好将目光放长远一些，考虑雇主未来的需求，这对你大有裨益。

技术的日新月异推动世界不断变化，这使得不断提升技能变得非常重要。因此，确保未来就业能力的第一个方法就是拓展技能和经验，无论是通过正式的学习或在职培训，还是通过跳槽到另一个组织，接触推动未来经济增长的新兴技术或行业。

第二，精通数字技术。在我们日益数字化的生活中，几乎每项工作都有数字元素。所以我们必须熟练掌握数字技术，了解与我们的工作和行业相关的最新技术进步，并跟上数字世界的变化。

第三，规划你的职业发展。当你明确了前进的方向，你就知道要接受什么培训、选择什么工作机会、学习哪些技术技能和系统。制定宏伟而又切实的目标，不要害怕设定长期目标，它们可以随着你的愿望或价值观的改变而改变。

接下来，抓住每一个机会提升你的软技能。关于自动化和人工智能（AI）如何影响各种工作场所和工作岗位已经有过很多讨论。自动化和AI替代或接管手动和重复性任务后，员工将有更多的精力专注于非常规和更高级的任务。

重要的是，自动化正在取代的技能通常是硬技能或技术技能。软技能很难自动化或外包。因此，软技能将在未来几年增加你的价值。这包括沟通、团队合作、适应能力、创造性思维和建立关系的技能。

最后，通过社交媒体、社交网络和招聘人员与你所在的行业保持联系，确保你不会错过新的趋势和技术。