Hays Expert Talk猎场锐评 | 对话四大行业法务高管，企业渴求哪种人才？
经历了人工智能 (AI) 的发展、医疗行业的反腐、地缘政治的影响、消费市场的回暖，使法务工作的边界越扩越广。对于法务团队来说，不断迭代的法律法规、业务模式，也促使法务职能越来越从传统的合同审核、风险控制，深入到业务战略建议，而这也影响着企业的招聘策略。
本期《Hays Expert Talk | 猎场锐评》专栏，瀚纳仕Hays 上海法律领域团队经理 Lena Xue、瀚纳仕上海法律领域经理 Siman Chen 以及瀚纳仕上海法律领域顾问 Mark Yuan，对话四大行业的法务负责人，共同探讨：
科技公司：AI 技术带来机遇的同时，法务人如何接受挑战？
大健康：资本寒冬下，医疗法务人才如何破局？
制造业：企业面临市场波动，法务人如何保持竞争力？
消费品：业务新玩法层出不穷，法务职能发生哪些变化？
GPT 等新技术不断涌现，对法务职能有哪些影响？
受访人: 对于大型科技公司的法律职能部门来说，AI 工具无疑能不断增强业务能力，并将宝贵的人力资源用于集中解决高价值问题，另一方面 GPT 也引发了一些值得思考的问题。
当前，几乎所有大语言模型所面临的法律问题都源于数据。展开来讲，会有著作权、用户隐私、合规、法律和道德边界，以及人类偏见的系统化，例如，在招聘和信用评估领域，算法可能会对某些群体产生不公正的影响。这些问题可能一直存在，如今解决这些挑战似乎变得更加紧迫。
伴随发展以及潜在的法律问题，未来在科技行业里会有哪些新的法务岗位需求？
受访人: 数据收集、存储和管理已经成为所有企业的常态，但企业如何谨慎地处理这些数据完全是另一个问题。就我个人对国外科技公司的一些了解，企业对首席隐私官 (Chief Privacy Officer) 的布局已经相对比较成熟了。新的一些岗位，例如：首席版权官 (Chief Copywrite Officer)、首席内容官 (Chief Content Officer) 会更有针对性地去管理内容生产流程中的法律合规问题以及著作权问题。
大健康行业宏观政策对法律职能的影响？
受访人: 资本回归理性，对很多融资中或者正在 IPO 的初创医疗企业有很大冲击，会带来一些组织架构调整和减员。外资器械板块来说，集采、医疗反腐等政策也对业务形成了很大的挑战，伴随而至的是架构的盈利模式的变化，原有细分的法务合规团队，面临合并和优化，从精细化分工到职责的扩大化。
技能方面，对法务人员有哪些新的需求？
受访人: 实操层面，优秀的法务人员需要具备全局的方法论和解决问题的能力。随着法律法规的更新、业务模式的迭代，法务人员还要不断提升知识储备，同时能够真正做到懂业务，帮助业务更好的落地和成长。
今年求职者变多了，对企业招聘是好事吗？如何留住人？
受访人: 尽管今年市场是 “ 僧多粥少 ”，但企业想找到顶尖人才的挑战还是不小的，尤其是不靠平台光环的中高端人才，他们不缺好的机会，优秀的人也会更加谨慎。
至于如何留住人，我个人观察影响员工去留的三大关键因素：薪资待遇、职业发展以及是否做得开心。建议大家需要有职业经理的成熟态度，在完成工作的前提下，我会给团队更多的自由度，也尽量满足他们在工作中寻求发展和成长的一些想法。
全球制造业历经拆分、重组并购的浪潮，如何理解这些变化及其带来的机遇？
受访人: 很多传统企业通过拆分和重组并购优化业务和资本结构，重塑行业标签，提振股价，我们无需过度解读。另一方面，制造业企业不再一味追求规模的扩张，转而注重专业化经营和细分化发展，将资源集中在各自专业领域，实现更高效的运营和可持续发展。
如今的市场竞争格局如何，是 “ 中进洋退 ” 了吗？
受访人: 市场环境整体上，本土企业和外资企业还是 “ 竞争中有合作，合作中有竞争 ”。本土企业在研发、价格敏感度上有后发优势，但外资企业在高新技术上仍有一定技术优势；受益于生产多中心、供应链全球化，外资企业通过跨国调度资源，更灵活地满足不同区域市场的需求，在一些不可抗力因素下降低了运营风险。
企业面临波动的市场环境，法务人员如何保持竞争优势？
受访人: 在理解商业模式和行业动态方面，法务人员可能略有劣势；在充满挑战的环境中，随着行动窗口期收窄，如果法务人员更了解产品、业务模式和内部客户需求，快速响应并给予解决方案，将是极大的优势。
另外，企业对法务人员的人才需求已从过往的专业型人才转变为管理型、复合型人才。关注新兴法律趋势，如反垄断、贸易合规、数据合规和新的监管趋势，这些对打破 “ 天花板 ” 大有帮助。
近两年，洋酒行业的发展趋势如何？
受访人: 2023 年酒水行业的业绩呈现逐步增长态势。从现饮渠道和非现饮渠道的来看，原本预期的 On Trade 迅猛增长势头，虽有所体现，但曲线表现未如预期般理想。预计 2024 年，大家都持保守态度。
从你的职业发展轨迹来看，法务工作内容边际是否有扩大？
受访人: 工作内容中的边际肯定越做越广，大家对于消费品行业法务人员的传统印象都在电商以及经销商渠道支持，其实我们工作中还有很大一部分在市场营销活动的支持。比如，洋酒类公司的新品发布活动，需要除了常规合同审阅之外的项目支持。
消费品行业 “ 新玩法 ” 很多，法务有哪些新鲜领域？
受访人: 对个人而言，从专业技能方面，打假、竞争法、数据安全这些也是新拓宽的领域。另外，从业务层面，消费品公司的法务可以更直观地去接触业务，并在市场中担任品牌大使的角色，这个可能对于很多法务来说是很新鲜的领域。
